Decreto Dignità in vigore dal 14 luglio 2018

Diritto del lavoro

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Francesco Capurso

14/07/2018 15:14

DECRETO-LEGGE 12 luglio 2018, n. 87 Disposizioni urgenti per la dignita' dei lavoratori e delle imprese. (18G00112) (GU n.161 del 13-7-2018 ) note: Entrata in vigore del provvedimento: 14/07/2018 Il decreto, tra le altre cose, introduce importanti modifiche ai contratti a tempo determinato. In sostanza: · La durata massima del contratto con lo stesso lavoratore scende da 36 a 24 mesi · Il contratto "senza causale" potrà durare al massimo 12 mesi · E' richiesta una causale per i contratti di durata superiore a 12 mesi · Il numero massimo di proroghe consentite si riduce a 4

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