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10 may

Time for change!

Ultimo messaggio: 18:11

Francesco Capurso: Molte delle persone che stanno lavorando in #Smartworking e che, inizialmente, non immaginavano potesse persistere per così tanto tempo questa modalità di lavoro da casa, immagino stiano riflettendo sugli scenari futuri del loro #lavoro. Non è da escludere che questa modalità di svolgimento della prestazione lavorativa diventi, con gli opportuni aggiustamenti la "nuova normalità del lavoro". Personalmente, faccio fatica ad immaginare chiaramente il prossimo futuro lavorativo in questa situazione di estrema incertezza, tuttavia ritengo che questo sia il momento di fare un salto di #innovazione per non lasciarsi sfuggire l'opportunità di apportare un #cambiamento concreto nel lavoro. Pensate come me che sia necessario pensare a come affrontare e costruire il cambiamento oppure preferite aspettare che il cambiamento?

10 jul

Fondi pensione: relazione COVIP 2018

Argomento del gruppo di discussione, modificabile dal creatore del gruppo

Supplementary pension
Ultimo messaggio: 12:52

Francesco Capurso: Link al sito COVIP: https://www.covip.it/wp-content/files_mf/1560939294Relazioneannuale201820190612.pdf

13 oct

GDPR - Registro dei trattamenti

Data Protection
Ultimo messaggio: 23:34

Francesco Capurso: FAQ del Garante sul registro delle attività di trattamento, con disponibilità del Modello di “registro semplificato” da scaricare in formato PDF / XLS. https://www.garanteprivacy.it/home/faq/registro-delle-attivita-di-trattamento

22 sep

Governo alle prese con la "Quota 100"

Argomento del gruppo di discussione, modificabile dal creatore del gruppo

Age management
Ultimo messaggio: 23:27

Francesco Capurso: Pensioni: ipotesi quota 100 con 36-37 anni contributi Governo al lavoro, età minima 62 anni. Platea 400 mila (Fonte ANSA) http://www.ansa.it/sito/notizie/economia/2018/09/22/-pensioni-ipotesi-quota-100-con-36-37-anni-contributi_321c94a6-bdc0-4a67-84bd-a8b1306ec085.html

More active public discussions

6

prova

Labour organization
Ultimo messaggio: 12:18

Mario Rossi: http://www.studioblq.it

2

New opportunities for professionals specialized in data protection

Data Protection
Ultimo messaggio: 23:23

Francesco Capurso: http://www.garanteprivacy.it/guida-all-applicazione-del-regolamento-europeo-in-materia-di-protezione-dei-dati-personali

2

#DigitalTransformation

Digital transformation
Ultimo messaggio: 12:11

Francesco Capurso: #DigitalTransformation Non un semplice processo di investimento IT, ma un accrescimento concreto di processi, strutture organizzative e, soprattutto, di capitale umano #DigitalDeepening. Cosa ne pensate? Cosa stanno facendo le aziende italiane?

2

Richiesta di part-time

Labour Law
Ultimo messaggio: 22:14

Antonella Castelli: Ciao Giusy, il d.lgs. 81/2015 prevede il diritto al riconoscimento del part-time solo in presenza di patologie oncologiche. In tutti gli altri casi è necessario il consenso del datore di lavoro.

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