Per chi cerca Professionisti ed Esperti del mondo del lavoro e per chi offre la propria professionalità.
Iscriviti Maggiori informazioniSe sei un professionista o un esperto di servizi del Lavoro, iscriviti, mettiti in contatto con i tuoi colleghi e crea la tua rete professionale.
Maggiori informazioniCerca tra i professionisti iscritti quali vorrebbero condividere il loro spazio di lavoro con altri professionisti per fare rete!
Maggiori informazioniQuesto è il posto giusto! Scopri la figura professionale giusta per le tue esigenze, contattala o crea una discussione.
Maggiori informazioniQuesta settimana ho riflettuto su come rendere produttivo il tempo trascorso nel tragitto casa-lavoro-casa. Mi riferisco, ovviamente, al percorso fatto da "trasportato" utilizzando il trasporto pubblico locale (l'autobus
Da qualche mese, forse anche un anno, ho iniziato ad utilizzare mezzi di trasporto alternativi all'auto privata per recarmi al lavoro. Inizialmente ero scettico perché abituato a viaggiare
Le aziende si stanno orientando verso il coworking: la crescente necessità di maggiore flessibilità e agilità sul posto di lavoro sta portando più aziende a utilizzare gli spazi di
Francesco Capurso: Molte delle persone che stanno lavorando in #Smartworking e che, inizialmente, non immaginavano potesse persistere per così tanto tempo questa modalità di lavoro da casa, immagino stiano riflettendo sugli scenari futuri del loro #lavoro. Non è da escludere che questa modalità di svolgimento della prestazione lavorativa diventi, con gli opportuni aggiustamenti la "nuova normalità del lavoro". Personalmente, faccio fatica ad immaginare chiaramente il prossimo futuro lavorativo in questa situazione di estrema incertezza, tuttavia ritengo che questo sia il momento di fare un salto di #innovazione per non lasciarsi sfuggire l'opportunità di apportare un #cambiamento concreto nel lavoro. Pensate come me che sia necessario pensare a come affrontare e costruire il cambiamento oppure preferite aspettare che il cambiamento?
Argomento del gruppo di discussione, modificabile dal creatore del gruppo
Previdenza integrativaFrancesco Capurso: Link al sito COVIP: https://www.covip.it/wp-content/files_mf/1560939294Relazioneannuale201820190612.pdf
Francesco Capurso: FAQ del Garante sul registro delle attività di trattamento, con disponibilità del Modello di “registro semplificato” da scaricare in formato PDF / XLS. https://www.garanteprivacy.it/home/faq/registro-delle-attivita-di-trattamento
Argomento del gruppo di discussione, modificabile dal creatore del gruppo
Age managementFrancesco Capurso: Pensioni: ipotesi quota 100 con 36-37 anni contributi Governo al lavoro, età minima 62 anni. Platea 400 mila (Fonte ANSA) http://www.ansa.it/sito/notizie/economia/2018/09/22/-pensioni-ipotesi-quota-100-con-36-37-anni-contributi_321c94a6-bdc0-4a67-84bd-a8b1306ec085.html
Francesco Capurso: http://www.garanteprivacy.it/guida-all-applicazione-del-regolamento-europeo-in-materia-di-protezione-dei-dati-personali
Francesco Capurso: #DigitalTransformation Non un semplice processo di investimento IT, ma un accrescimento concreto di processi, strutture organizzative e, soprattutto, di capitale umano #DigitalDeepening. Cosa ne pensate? Cosa stanno facendo le aziende italiane?
Antonella Castelli: Ciao Giusy, il d.lgs. 81/2015 prevede il diritto al riconoscimento del part-time solo in presenza di patologie oncologiche. In tutti gli altri casi è necessario il consenso del datore di lavoro.
Un amico o un professionista che conosci potrebbe trovare utile SmartNetwork?
Segnalaglielo!
La tua categoria professionale o la categoria professionale che cerchi non è nell'elenco di SmartNetwork?
Segnalacela!
